|
 【会長方針】
■顔で笑って、心でも笑える、そんな例会、事業をしていきたいと思います。
惰性でやってて、面白くない様な物は、どうすれば楽しく出来るのか、もう一度考えてください。それでもダメなら、やめましょう。「継続は力なり」確かにそうかもしれませんが、「勇気ある撤退」もありです。前期の「再考」もふまえて、心から楽しめる、そんなクラブにしていきましょう。クラブは、仕事じゃありません。心で泣く必要はありません。あくまで楽しみの中から、自分の新しい可能性を探し出しましょう。
【各事業委員会 基本方針】
■YMCAサービス
今期は、YMCA100周年ということで、様々な記念行事があります。特に100周年記念式典の２部はTOBEが受け持っております。その他のサポートもたくさんのメンバーの参加を促し、Ｙサ事業の周知に努めてください。
■交流（IBC・DBC）
DBCは、熊本ジェーンズとの無理のない交流の基礎を作ってください。多くのメンバーが気楽に行き来できる様な、企画、方法を相手先とも相談してください。IBCは気長に考えましょう。
■EMC・YIA
メンバー増強が一番の課題です。過去の様々な企画を検証して、良い企画は引継、また新たな方法も考えてください。目標は42人です！
■ファンド・BF・EF・JWF
ファンドはクラブ運営にとって大変重要な資金となります。過去の商品の良い物は、どんどん真似てください。また新たな楽しい企画の開発もお願いします。無理のない目標金額、OKです。
■ブリテン・広報・文献
おもしろいブリテンをお願いします。例会報告も、事務的にならず、コラム的な各自の感想が多くはいった記事を期待します。次の予定等も掲載しているので、遅配のないようお願いします。ホームページとの連携も考えてください。
■ドライバー
毎度の事ですが、定時の開会、遅刻、欠席のないように、EMCとも連携して、メンバーに例会の重要性を周知徹底してください。遊ぶときは徹底的に遊びましょう。私は「青空」が好きだ！
|
